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ecclésiastiques. Il n’y a pas non plus de contrat
de travail pour ceux qui se consacrent à des
tâches internes. Une nomination à un poste
n’arrive jamais par écrit. A l’exception des
prêtres, personne ne peut prouver par écrit qu’il
appartient ou qu’il a appartenu à l’Opus Dei. Il
en est de même pour ceux qui travaillent dans
toutes les charges de direction. Et c’est ainsi
depuis la fondation de l’Opus Dei.
Et le cas s’avère particulièrement grave lorsque
des membres ne peuvent se défendre, après
avoir été l’objet de condamnations ou
d’admonitions canoniques imposées par décret
oral, sans jugement et sans preuve écrite,
comme il est de coutume dans l’Opus Dei. En
effet, cela va à l’encontre du droit établi par
l’Église. L’Opus Dei empêche donc ses membres
d’user de leurs droits légitimes à recourir aux
Instances compétentes, car ils ne peuvent
prouver qu’ils ont été condamnés, ni sur quels
délits. Ce procédé est très utile pour garder aux
yeux du monde une image clean (propre): les
scandales ne transpirent pas à l’extérieur. En